El conflicto es inevitable pero quedarse a sufrir en él, es opcional
Estás en el lugar correcto para saber cómo gestionar conflictos con claridad, confianza y estrategia.
CONSULTORÍA EN GESTIÓN DEL CONFLICTO: Cuando no se sabe por dónde empezar.
A veces lo primero que hace falta es tener una mirada externa y profesional para entender qué está pasando.
En la consultoría, trabajamos hombro con hombro para analizar tu situación desde fuera contigo. Se analizan las posiciones y los intereses de otras personas en juego, se plantean reacciones y se deciden los pasos para desbloquear el problema creando contigo una hoja de ruta estratégica.
Cómo se trabaja en consultoría: Sesiones individuales de análisis técnico y emocional. Te llevas una hoja de ruta clara.
Ideal para: Personas que deben afrontar conflictos y no saben cómo hacerlo (por la complejidad de la situación): bullying, separación, nueva etapa, mandos intermedios con equipos difíciles, herederos en situaciones de bloqueo o profesionales en procesos de negociación complejos.
COACHING NARRATIVO: Reescribir tu propia historia.
Hay situaciones que no se resuelven negociando, sino organizando lo que se siente.
Si te han dejado sin explicaciones, has perdido un empleo que te definía o sientes que tu vida es un traje que te aprieta o ya no sirve, el Coaching Narrativo te ayuda a integrar todo lo que pasa en tu vida. No se trata de negar u olvidar, sino de recuperar un rol protagonista para que el pasado deje de robarte el presente.
Cómo se trabaja en Coaching Narrativo: Se abre un proceso de indagación y conversación sobre ti, tus fortalezas, tus áreas de mejora, para transformar el relato del dolor en una historia nueva de aprendizaje y posibilidades.
Ideal para: Duelos por rupturas, crisis de identidad personal o profesional, «ghosting» o bloqueos vitales.
El resultado: Una narrativa interna coherente, un diálogo íntimo que te permite proyectar un futuro nuevo, una nueva historia.
MEDIACIÓN CIRCULAR NARRATIVA: el puente entre dos posturas contrarias.
Cuando el diálogo parece roto, o se ha vuelto un cruce de acusaciones y reproches.
La mediación es algo más que una alternativa al juzgado; es una forma de mantener el control sobre vuestra vida.
En un espacio neutro, imparcial, seguro y confidencial, os ayudo a gestionar el conflicto para alcanzar acuerdos sólidos, voluntarios y duraderos.
Aquí no hay sentencias impuestas, sólo soluciones pactadas por ambas partes que respiran voluntad de llevarse bien, cediendo y ganando a la vez.
Cómo se trabaja: Tras una primera sesión conjunta, se habla en privado con cada parte (caucus), para sentar las bases de lo innegociable y lo negociable. De esta manera, se elimina la fricción en las conversaciones y se pueden poner en marcha técnicas de prevención del conflicto, centrándose en las soluciones, en lugar de en el pasado y los reproches.
Ideal para: Procesos de divorcios o separaciones, repartos de herencias, desavenencias entre personas asociadas que quieren proteger sus intereses (y salvaguardar su relación si es posible).
El resultado: Un acuerdo que respeta la dignidad de ambas partes, ahorra tiempo y dinero y se puede presentar a profesionales del derecho.
¿Hablamos?
Cuéntame tu caso y te responderé en horario de oficina.
Lo que diferencia a La Sastrería del Tiempo®
No es terapia psicológica.
No es coaching motivacional.
Es un lugar seguro y confidencial para la gestión del conflicto online y presencial en Donostia: Calle Marina 1, -1, oficina 6.
«Toda persona puede organizarse y salir adelante, siempre y cuando sepa cómo hacerlo»
Lo que nadie te explica sobre los conflictos
En La Sastrería del Tiempo® se trabaja con personas que tienen un conflicto y quieren saber cómo gestionarlo con educación y firmeza.
Gestionar un conflicto es:
Situar cada cosa en su sitio: Coger una perspectiva nueva sobre el conflicto, para pasar de una historia centrada en problemas, a una historia enfocada en soluciones.
Gestionar las emociones: Entrenar con técnicas de Inteligencia Emocional Aplicada para poder saber cómo actuar, sin respuestas emocionales desproporcionadas.
Tener un plan de acción a medida: Para tomar el rol protagonista y pasar de «aguantar» o «sufrir» una situación a «intervenir» en ella con una hoja de ruta personalizada y exclusiva.
Si estás viviendo un conflicto y todo lo que has probado hasta ahora no ha funcionado, o no sabes cómo gestionarlo, contrata una sesión online exprés de 30 minutos.
¡Organízate con estrategia!
Cuando tienes un plan de acción a medida:
- El pasado deja de invadir tu presente.
- El conflicto deja de definir quién eres.
- Y recuperas la capacidad de elegir tu respuesta.
En otras palabras:
Dejas de reaccionar y empiezas a protagonizar tu vida.
Reseñas
«Nadie merece sufrir, ni quedarse sin hacer nada por no saber cómo actuar».
Empieza ahora
No puedes controlar lo que te pasó.
Pero tienes el control absoluto sobre cómo es la historia que vas a vivir a partir de ahora.
Puedes poner en marcha un plan de acción a tu medida enfocado en soluciones.
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Cuéntame tu caso y te responderé en horario de oficina.
La Sastrería del Tiempo. coaching narrativo San Sebastián . Gestión del conflicto donostia .